boek

24.50

Dit boek laat niet alleen duidelijk zien wat zin en onzin is over het leiden van organisatieveranderingen, maar het biedt ook krachtige handvatten om de organisatie werkelijk te laten bloeien.

Het boek is praktisch, op een no-nonsense manier geschreven, bevat erg herkenbare praktijkvoorbeelden en is terdege onderbouwd.

Bekijk hier de inleiding + samenvatting

Categorie:

Doe mee met de conversatie

4 reacties

  1. Paul van Scherpenseel is er in geslaagd een boek te schrijven dat als basis voor iedere (verander) manager zou moeten dienen. Het geeft niet het antwoord op alle standaardvragen maar helpt je om je eigen antwoorden en waarheden te vinden passend bij je eigen organisatie en managementstijl.

  2. Dit boek raakt de kern van veranderen en is bovendien concreet. De wetenschappelijke onderbouwing en de vertaling ervan in praktische handvatten maakt dit boek bijzonder waardevol. Kortom, een grote aanwinst.

  3. Weer een mooi handzaam, vlot leesbaar boek van Paul. Heldere en eenvoudige modellen, praktische en herkenbare voorbeelden en oplossingen. Een goed hulpmiddel voor veranderaars die hands on willen werken.

  4. Een zeer handzaam boek: heerlijk duidelijk en makkelijk leesbaar, confronterend herkenbaar en met praktische tips (zoals moreel kompas).

Laat een reactie achter

Laat een reactie achter op Wouter Slob secretaris-directeur Waterschap Zuiderzeeland Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *